El convenio de los trabajadores de supermercados contempla mejoras salariales

30-12-2020 / La UGT de Cataluña ha firmado el preacuerdo del Convenio Colectivo de Supermercados y Autoservicios de Cataluña para los años 2020 y 2021, que afecta a unos 250.000 trabajadores.

El sindicato se muestra satisfecho con la consecución de este preacuerdo, que deberá ser ratificado en asamblea por los afiliados. El posicionamiento en la mesa negociadora, reconduiendo los planteamientos iniciales de la patronal, ha hecho posible que los trabajadores de este colectivo tengan unas condiciones económicas que garanticen su poder adquisitivo, creciendo por encima de la inflación y recuperando parte del poder adquisitivo perdido en los años anteriores.

 

El preacuerdo contempla:

1.- Vigencia de dos años: 2.020-2.021.
2.- Incremento 2020: 1% con efecto a 01/01/20 más un variable no consolidable en tablas salariales y abonado de una sola vez.
3.- Incremento 2021: 1% con efectos 01/01/21 más un variable consolidable en tablas salariales, vinculado a consecución mayor facturación 2020 y 2021, según esta escala:
a/ Hasta el -4%: variable del 0,20%.
b/ Entre -1 y -1,9%: variable del 0,30%.
c/ 0 (no hay variación): variable del 0,60%.
d/ Entre 0,1 y 2%: variable del 0,80%.
e/ Entre 2,1 y 4%: variable del 1%
f/ Más del 4%: variable del 1,20%.

4.- Absorción y compensación: No operarán en salarios por debajo de los 22.000 euros anuales.
5.- En la demarcación de Tarragona, el 2021 no habrá ningún salario por debajo de los 14.000 euros anuales.
6.- Mantenimiento del actual texto del convenio.

Contacto: barcelonaaldia21 (arroba) gmail.com

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